반응형 고용노동부2 누구나 할 수 있어요! 육아기 근로시간 단축 확인서 셀프 작성법 육아기 근로시간 단축 확인서 작성법 육아기 근로시간 단축근무를 하기 위해서는 기업에서 먼저 확인서를 작성해주어야 합니다.단축근무가 필요한 근로자는 미리 회사와 상의 후에 확인서 작성을 요청해야 하겠죠.^^확인서 작성은 고용 24 홈페이지에서 기업 로그인 하신 후에 가능합니다. 하지만, 규모가 있는 기업들이야 인사담당자가 있지만 그렇지 않은 소기업들은 근로자 혼자서 해결해야 하는 경우도 많은 것이 현실이에요. 저 또한 그랬답니다. 혼자서 여기저기 찾아보고 고객상담센터에 전화해서 알아보면서 터득한 확인서 작성법, 모조리 알려드리겠습니다. (기업) 확인서 작성법 고용24 홈페이지 바로가기 고용24_기업 www.work24.go.kr 고용24 홈페이지에서 회사 공동인증서로 로그인해주세요. 회사에서 확인서를 .. 2024. 10. 29. 2025년 바뀌는 육아휴직급여 1년6개월 완벽정리 2025 육아휴직 1년 6개월 시행 완벽정리 육아휴직제도가 2025년부터 대폭 개편됩니다. 육아휴직급여인상은 물론 기간도 기존 1년에서 1년 6개월로 늘어나 많은 육아맘, 워킹맘들에게 큰 관심사로 떠오르고 있습니다. 하지만, 제도가 개편되는 만큼 회사와 근로자 모두 정확한 정보를 알고 있어야 원활한 신청이 가능하기 때문에 오늘 블로그 내용을 통해 확실한 정보 얻어가시길 바랍니다. 육아휴직급여란?육아휴직급여는 임신중인 여성근로자, 8세 이하와 초등학교 2학년 이하 자녀를 둔 근로자가 자녀 양육을 위해 최대 1년간의(현행) 동안 육아휴직을 사용하는 경우 지급되는 급여를 말합니다. 육아휴직은 대체 복무자를 활용하거나 휴직처리가 됨으로써 회사 업무에 참여하지 않는 것을 말합니다. 일과 양육을 모두 병행하고 .. 2024. 10. 8. 이전 1 다음 반응형
